杭州贏天下集團始終堅持把人才做為企業的第一要素。自公司自成立以來,我們一直注重技術人員、管理人才的培養和引進,在對員工進行技術培訓和交流的同時幫助員工做好職業規劃。我們致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創造一個有利于員工個性發展的工作環境,最大限度發揮人力資源的潛能。

我們的用人標準:文化匹配,德才兼備

我們的用人政策:公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才

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